拓渠道、简程序 多措并举拓宽毕业生就业路
又是一年毕业季，为做好毕业生就业工作，多地拓宽就业渠道，提高毕业生就业率。
在兰州大学，近20名毕业生与就业指导老师面对面沟通求职困惑，分享经验，老师们辅导学生掌握求职技能。今年毕业季，兰州大学定期开展主题培训，从选课指导到面试礼仪，再到职场技能，多样化介绍求职信息，帮助毕业生就业。
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兰州大学马克思主义学院2023届硕士毕业生 李宏敏：从我们刚开始到毕业年级就开始进行就业意向的摸排，也是很好地帮助了我们更好地去找准就业的渠道，然后更好地找准自己的就业意向。
今年甘肃省积极拓宽就业渠道，释放政策性岗位，引导毕业生到重点领域、县以下基层单位建功立业。截至目前，甘肃省有关部门举办省级大型校园招聘会25场，邀请企业3784家，提供就业岗位12.02万个。全省高校组织校园招聘1.55万场，提供就业岗位58.9万个。
今年以来，广东省人社部门不断拓宽就业渠道，统筹国有企业、基层服务项目等政策性岗位34.6万个，同时还组织开展“稳就业促发展”大型招聘会等活动。
广东省人力资源和社会保障厅副厅长 谢忠保：下一步，我们将大力实施离校未就业毕业生服务攻坚行动，对未就业毕业生进行实名登记，做到“一人一档”“一人一策”，用公益性岗位进行兜底安置。
湖北武汉：提高办事效率 精简人才落户程序
为吸引更多的优秀大学生，特别是应届大学生落户就业，湖北武汉公安部门简化办事手续，缩短大学生办理落户手续的周期，提高人才引进的办事效率。
武汉市洪山区政务大厅在办理户籍落户的区域，相关部门特别设置了大学生办理落户手续的窗口。
武汉市公安局洪山区分局人口管理大队民警 熊冰斌：我们开放了三个大学生的专窗，相当于一个绿色通道。大学生来了就可以直接办理。
公安部门根据实际情况，简化了户口落地办事手续，特别为外地学生办理落户解除了来回奔波的烦恼。在帮扶指导大学生就业的工作中，公安部门还严厉打击不法人员针对大学毕业生设置的一些就业诈骗陷阱。
武汉市公安局东新分局民警 罗镕浩：我们针对网络上的虚假招聘、招聘陷阱，逐步加大打击力度，最大程度减少大家误入这种陷阱的风险。
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